icon trainers Verandermodellen

E-learning

In de literatuur zijn heel wat modellen ontwikkeld om een geplande verandering in beeld te krijgen en te structureren. Het zijn stappenplannen die ervan uitgaan dat je vanzelf bij het doel komt als je het stappenplan volgt.

Dat blijkt heel vaak niet te werken. Veranderen is geen rechtlijnig proces. Wel kunnen modellen en stappenplannen helpen als geheugensteun om te voorkomen dat je bepaalde zaken vergeet. Modellen zijn daarbij een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid. Wil jij hier meer over leren? Dan is dit de e-learning voor jou!

Voor wie?
De e-learning is ontwikkeld voor iedereen die geïnteresseerd is in verandermodellen.  

Wat leer je?
Na het afronden van de e-learning ken je de verschillende verandermodellen en weet je hoe deze worden toegepast. Ook ken je het verschil tussen geplande en ongeplande verandering. 

Inhoud van de e-learning

  • Van IST naar SOLL
  • Model van geplande verandering
  • Kotter
  • De lerende organisatie
  • Kleurdenken
  • Casuïstiek

Abonneren

Je kunt je abonneren door onderstaand formulier in te vullen en digitaal te verzenden. Het abonnement geeft het recht op onbeperkt toegang tot het cursusaanbod per abonnementsjaar.